扶余5月封存公积金几月可以取（五月份封存公积金几月可以取）

本文目录一览：

• 1、上海市怎样全部提取公积金?
• 2、离职公积金封存多久可以取
• 3、5月封存公积金几月可以取

上海市怎样全部提取公积金?

准备相关材料，如身份证、公积金卡、购房合同或租房合同等证明材料。前往所在单位，进行初审并开具相关证明。携带单位开具的证明以及上述相关材料，前往上海市住房公积金管理中心或指定的银行网点。提交材料后，等待审核。审核通过，公积金将提取至个人公积金卡或指定银行账户。

其次，准备好所有需要的材料。这包括但不限于：提取申请书、身份证原件及复印件、公积金联名卡或指定的银行借记卡、以及相关证明文件。这些材料是证明你符合提取条件的重要依据。最后，前往上海市公积金管理中心或其指定的办理地点进行申请。在申请过程中，需要填写提取申请表并提交上述准备好的材料。

在线申请或现场办理：可以通过上海市公积金管理中心的网站进行在线申请，或者前往附近的公积金管理中心现场办理。审核与办理：提交申请后，公积金管理中心会进行审核。审核通过后，可以前往指定银行办理提取手续。资金到账：审核及手续办理完成后，提取的公积金将汇入个人指定的银行账户。

住房公积金在提取前可以查看一下自己的住房公积金的余额。我们如果是因为辞职原因提取住房公积金，可以去公司的财务去领取申请表。如果辞职很久了，可以取住房公积金管理核心拿一份申请表。这两份证明是需要公司盖章的，一份申请表和离职证明！里面内容不会填写的可以咨询公司人事部的或者是空着。

公积金可以一次性全部提取出来。住房公积金可以一次全部取出来，只要符合以下情形即可：购房一次性付款：职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次，累计提取总额不能超过实际发生的住房支出。

离职公积金封存多久可以取

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

法律主观：公积金封存提取规定，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

5月封存公积金几月可以取

1、月封存公积金12月可以取。公积金封存六个月，那么这六个月的话，应该就是处于一个冻结的状态，5月份封存，那么信用常来说的12月可以去。公积金指的是住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。

2、个月后。根据中国住房公积金管理条例的规定，职工离职后，其住房公积金账户会被封存，积金封存期为6个月，即从离职之日起计算，封存期为6个月。

3、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。